这并不意味着您不需要项目管

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或者，您可以聘请整个团队或部分成员作为自由职业者，并在场外与他们合作。 雇用现场工作人员 您可以亲自聘请整个团队成员在特定时间内出现在公司。面对面招聘的好处是，你的团队一起工作，必要的协调很快就能完成，而且因为他们处于公司环境中，所以他们可以很容易地了解情况并尽可能地做好工作。 留给自由职业者 您可以雇用团队成员作为自由职业者。自由职业者以项目为基础进行内容工作，并按项目获得报酬。好处是你的人力成本会降低，但你可以在任何地方使用专家。


如果你的工作环境较小，自由职业者会更适合你的工作。 提示： 当你不确定自己的成长是快还是慢时，聘请自由职业 中东手机号码清单 者是完全合乎逻辑的行动；从公司外部聘请人员可能是个好主意，但请记住不要成为内容工厂。不知道什么是内容生产工厂？ 将您的速度与内容周期成倍增加 请务必阅读：将速度与内容周期相乘 那些每天在网站上放置大量不良且难以阅读的内容（无论质量如何）的网站被称为内容工厂。自由职业不应该只考虑生产。您需要找到高素质和技能水平的人来加速您的成长。



您可以外包内容 有专业提供内容制作服务的公司。他们拥有自己经验丰富且专业的写作团队，您可以将零到一百个内容工作委托给这些公司并在您想要的时间交付项目。 这种方法的好处是，您将不再参与任何内容阶段，也不需要聘请专家。您只需确保将您的内容委托给一家在该领域拥有良好历史和简历的公司，并确保事先进行研究以找到一家好的公司。 内容团队管理工具 确实，内容经理应该监督团队成员的工作并做出安排，但理系统，特别是如果您有一个大型团队或团队的一部分。