的提前退休浪潮在政府劳工休战后陷入瘫痪

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几个月来，二十家大公司相继宣布了一波裁员潮。例如和 BBVA就是这种情况。但政府决定在当前框架发生变化之前推迟旨在收紧提前退休的改革，以避免大规模人员匆忙离职。 政府最初的目的是让更新养老金和  电话号码数据  削减提前退休的新公式“立即”提交国会，以取代自 年以来生效的现行法律。 社会保障部长何塞·路易斯·埃斯克里瓦 ( 本人辩称，这些在马里亚诺·拉霍伊) 任期内批准的法规在中期内“意味着购买力损失高达。 为避免这种情况，建议使平均退休年龄（64.5岁）接近法定年龄（65.8岁），并考虑加大对自愿提前退休的抑制力度，并创建奖励的新模式每年延迟退休1。 还打算废除目前的重估指数，该指数仅保证增长0.25%，以便养老金根据实际CPI进行更新。“我们希望确保养老金的购买力，”他坚称。

改革推迟至年底 然而，据从熟悉行政部门计划的消息人士处获悉，社会保障部已决定给予企业空间，以便在养老金制度改革之前与社会机构进行最后的劳动力调整。 在改革的第一阶段，纳入了新的养老金重估机制，该机制将与消费者物价指数、提前退休处罚挂钩，并且有效退休年龄将与实际退休年龄相同。 给雇主和工会的信息 咨询的企业和工会消息人士证实，何塞·路易斯·埃斯克里瓦) 已承诺就将逐步实施的改革达成一致。 社会保障部长还通知雇主和工会，他要到今年年底才会就此事发表结论。 exp-玩家标志 他考虑到，无论是公司还是工会现在都不应该加速支持一项改革，因为改革可能会给各行业的公司正在进行的疫情后调整劳动力的谈判带来压力。 这也是为了避免出现大量预期收紧规范的就业法规。



提前退休潮陷入瘫痪 在这种情况下，近几个月宣布大规模裁员的公司大部分的日历都是在9月底进行提前退休离职，因为员工要求离职的情况如潮水般涌来。 .十月份之前。 必须记住，政府曾提议月日关闭提前退休的大门，但鉴于可预见的夏季就调整问题进行的社会谈判的强度，政府同意推迟这一计划。熟悉流程的消息人士处获悉，这一决定已导致等大公司的提前退休浪潮停止。 因此，由于法律规定的提前退休期限最长为两年，首次处罚将于年生效，尽管在法律生效之前同意的所有自愿退休都将受到现行制度的约束，即使它们发生的时间晚于那两年。 事实上，空客等一些公司已经完成了自愿离职协议，为当前和未来的提前退休人员提供保障，因此新规定不会影响他们直到退休为止的福利。 更便宜、报酬更高的郊游 不容忽视的是，提前退休一直是国家承担费用的公司减少员工的明星措施。此前危机引发的银行合并潮和储蓄银行救助中，都是通过提前退休的方式进行调整，而不是带薪解雇。